Le groupe coopératif O3

Le groupe coopératif O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE est un acteur majeur du BPO (Business Process Outsourcing). Le Business Process Outsourcing (BPO), ou externalisation des processus métier en français, désigne la pratique consistant pour une entreprise à confier certaines de ses fonctions ou processus métier à un prestataire spécialisé. Cette approche vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier en déléguant des tâches spécialisées à nos experts.

Nos services experts couvrent une large gamme d'activités, allant de la gestion des ressources humaines (recrutement, paie, gestion des données sociales et RH), des services financiers (comptabilité, facturation), à des fonctions plus spécifiques comme la gestion des processus de Retraite Complémentaire ou de support client spécialisé, ou à la gestion des systèmes informatiques.

Le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE

Le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE dispose d'infrastructures et d'une main-d'œuvre stable et qualifiée qui permet de fournir des services de haute qualité à des coûts maîtrisés. Cette agilité est particulièrement précieuse dans un environnement économique en constante évolution. O3 EXPERTS met en œuvre les meilleures pratiques d’organisation ce qui se traduit par des gains de productivité et une qualité de service supérieure pour vos parties prenantes.

Notre démarche s’inscrit toujours dans une stratégie d’innovation tournée vers l’excellence. En mettant un accent particulier sur l'inclusion, nous veillons à ce que nos solutions soient accessibles à tous.

Véritable tiers de confiance, le groupe coopératif O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE propose des offres de services de délégation de gestion partielle ou totale, tout en promouvant un environnement de travail inclusif.

En effet, le groupe coopératif O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE s'est donné pour mission de promouvoir l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, en particulier celles souffrant de Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Cette mission n'est pas seulement un objectif, mais une passion qui guide toutes les actions du groupe. En sensibilisant les parties prenantes à cette problématique et en créant un environnement de travail inclusif et adapté, O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE prouve qu'il est possible de transformer des vies et de bâtir un avenir plus inclusif pour tous.

« Chez O3 EXPERTS, nous sommes persuadés que le travail est source d’épanouissement et de réalisation de soi à condition qu’il soit collectif et porteur de sens. Conscients des difficultés d’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, nous voulons mettre en œuvre des solutions innovantes, numériques et organisationnelles pour faciliter l’ inclusion professionnelle de tous et en particulier celle des personnes avec autisme.

Leur parcours chez O3 EXPERTS doit leur permettre de développer leurs talents et leurs compétences dans un environnement stimulant, convivial et adapté. Ce temps passé chez O3 se veut être un véritable tremplin. »

Benoît Pontroué, Président

Groupe de collaborateurs dans les locaux de O3 Experts Entreprise Adaptée et TSA

Une Mission de Sens et d'Engagement

Depuis sa création En 2017, le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE s'est engagé à offrir un cadre de travail qui valorise les compétences uniques de chaque individu. Cette démarche repose sur une conviction profonde : chaque personne, quel que soit son handicap, possède des talents et des capacités qui peuvent être mis au service de l'entreprise. En développant des programmes de formation spécifiques et en adaptant les postes et l’organisation du travail, O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE permet à ses collaborateurs de s'épanouir pleinement et de transcender leurs handicaps.

feuilles de papier pendant un atelier RSE de O3 Experts

L'Importance de l'Acculturation des Parties Prenantes

L'inclusion ne peut se réaliser sans une prise de conscience collective. C'est pourquoi O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE met un point d'honneur à acculturer l'ensemble de ses parties prenantes à la problématique du handicap. Des campagnes de sensibilisation, des ateliers et des formations sont organisés régulièrement pour informer et éduquer les employés, les partenaires et les clients sur les réalités vécues par les personnes en situation de handicap. Cette démarche vise à briser les stéréotypes et à promouvoir une culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité.

Une Organisation du Travail Spécifique et adaptée

Pour permettre à ses talents extraordinaires de s'épanouir, le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE a mis en place une organisation du travail spécifique. Celle-ci repose sur plusieurs piliers essentiels :

Adaptation des Postes de Travail : Chaque poste est adapté aux besoins spécifiques de l'employé. Cela peut inclure des aménagements ergonomiques, des outils technologiques adaptés ou encore des horaires de travail flexibles.
Accompagnement Personnalisé : Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé par des professionnels formés aux particularités des différents handicaps. Cet accompagnement vise à développer les compétences des employés et à les aider à surmonter les obstacles qu'ils peuvent rencontrer.

Environnement Inclusif : L'environnement de travail est pensé pour être inclusif et accueillant. Des espaces de repos, des salles de détente et des zones de travail silencieuses sont mis à disposition pour répondre aux besoins spécifiques des employés.
Formation Continue : Les collaborateurs ont accès à des programmes de formation continue pour développer leurs compétences et leur employabilité. Ces formations sont adaptées aux besoins individuels et aux exigences du marché du travail.

2 salariés TSa O3 Experts en train de travailler sur des dossier en expertises BPO

Des Solutions Durables et de Qualité

Le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE s'engage à fournir des solutions expertes, durables et de qualité répondant aux attentes métiers de ses partenaires. En misant sur les compétences et les talents de ses collaborateurs, le groupe parvient à développer des services innovants qui se distinguent d’abord par leur excellence. Cette approche permet non seulement de satisfaire les clients, mais aussi de valoriser le travail des employés, renforçant ainsi leur estime de soi et leur intégration professionnelle.

Photo de 4 membres équipe O3 Experts en discussion dans couloir de l'entreprise

Une Croissance Continue

Depuis sa création en 2017, le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE a connu une croissance continue. Il a accompagné plus de 200 collaborateurs sur 7 sites différents. Cette expansion témoigne de la pertinence et de l'efficacité du modèle proposé par O3. Fort de ses 100 coopérateurs associés et de ses experts métiers, le groupe ambitionne de devenir la plus belle entreprise adaptée de taille intermédiaire sous forme coopérative en France.

Témoignages et Retours d'Expérience

Pour mieux comprendre l'impact du groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE, il est important de donner la parole à ceux qui en bénéficient directement. Les témoignages des collaborateurs, des partenaires et des clients permettent de mesurer concrètement les bénéfices de cette démarche inclusive.

Laudine GUILLEMIN

“La rigueur des salariés permet une qualité du travail qui est indéniable”

Au mois de juin dernier j'ai eu la chance de participer au lancement d’une mission en partenariat entre O3 Experts et AG2R. Je dis la chance car j'ai découvert une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés et mettant tout en oeuvre pour favoriser le travail de personnes atteintes d'un handicap. Le résultat est plus que positif. La rigueur des salariés permet une qualité du travail qui est indéniable. J'espère que ce partenariat pourra servir d'exemple pour de futurs projets.

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Antoine, collaborateur O3

“Les aménagements de mon poste de travail m'ont permis de surmonter mes difficultés”

Chez O3, je me sens enfin compris et respecté. Les aménagements de mon poste de travail m'ont permis de surmonter mes difficultés et de donner le meilleur de moi-même.

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Pierre-Antoine Varin

“Nous sommes heureux de soutenir et de recommander cette entreprise”

Ici, c’est l'état d'esprit qui compte ; en la matière, l’équipe d’O3 Experts nous a prouvé qu’elle ne manquait ni de volonté, ni de compétence. Nous sommes heureux de soutenir et de recommander une entreprise qui démontre chaque jour que le handicap peut trouver naturellement sa place dans un monde professionnel exigeant.

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Julie, collaboratrice O3 avec TSA

“ J'ai trouvé un emploi qui respecte mes besoins et valorise mes compétences !”

Travailler chez O3 a transformé ma vie. J'ai trouvé un emploi qui respecte mes besoins et valorise mes compétences. Grâce à l'accompagnement personnalisé et aux formations continues, notamment en matière de gestion du stress et de confiance en soi, j'ai pu développer de nouvelles compétences et me sentir vraiment utile.

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Les Défis et les Perspectives d'Avenir

Le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE fait face à plusieurs défis pour continuer à faire progresser l’emploi et l’inclusion. La sensibilisation au handicap reste un enjeu majeur, tout comme le développement de nouveaux programmes d'accompagnement et de formation. Le groupe est déterminé à relever ces défis en s'appuyant sur ses partenaires et les valeurs de solidarité et de coopération.

Pour mieux relever ces défis O3 EXPERTS a développé la plateforme JOBTSA.
JOB TSA est un guide pratique gratuit et à double entrée dédié aux employeurs, aux employés et aux personnes TSA pour faciliter l’inclusion et l’employabilité des personnes concernées.

Visiter le site web JobTSA

La plateforme JobTSA

Alors que de plus en plus d'entreprises reconnaissent les talents et les compétences uniques des personnes ayant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), ces derniers rencontrent encore aujourd’hui en France des difficultés à s’intégrer sur le marché du travail. Pourtant, le Trouble du Spectre de l’Autisme n’est pas un frein à l’employabilité, mais plutôt une différence dans la façon de penser et de fonctionner.

Ce guide pratique vous apportera des éléments de compréhension sur l’autisme et vous partagera des astuces pour faciliter l’inclusion de personnes TSA dans le milieu professionnel grâce à des vidéos explicatives et des mises en situation qui vous permettront de valider votre compréhension de la problématique. Ce guide vous permettra également d’avoir accès à de nombreuses ressources pour compléter vos connaissances ou trouver un accompagnement dans vos démarches et de jouer à un quiz avec vos collègues et vos amis.

Objectifs Futurs

Le groupe O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTÉE a des ambitions claires pour l'avenir. Parmi les objectifs prioritaires, on trouve :

Renforcer l'acculturation à la diversité : Continuer à sensibiliser et à former les parties prenantes sur les enjeux du handicap pour promouvoir une inclusion toujours plus grande.
Développer de nouveaux sites : Élargir son implantation géographique en ouvrant de nouveaux sites pour accueillir davantage de collaborateurs.

Innover en matière de formation et d’organisation du travail : Mettre en place des programmes de formation encore plus innovants et adaptés aux évolutions du marché du travail.
Renforcer les partenariats : Établir de nouvelles collaborations avec des entreprises et des organisations partageant les mêmes valeurs pour mutualiser les ressources et les compétences.

Le groupe coopératif O3 EXPERTS ENTREPRISE ADAPTEE ambitionne d’être un exemple inspirant de ce que peut accomplir une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations.

En favorisant l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et en sensibilisant les parties prenantes à cette problématique, O3 prouve qu'il est possible de conjuguer performance économique et responsabilité sociale. L'ambition de devenir la plus belle entreprise adaptée de taille intermédiaire sous forme coopérative est à la portée du groupe, grâce à l'engagement de ses collaborateurs et à la qualité de ses solutions.

En continuant sur cette voie, O3 contribuera à bâtir un monde du travail plus inclusif et plus juste pour tous.

Nos implantations