Rejoindre la team O3 EXPERTS Entreprise Adaptée (EA) c’est participer à une aventure collective singulière et impactante pour la société. Nous cherchons à devenir la plus belle entreprise adaptée de taille intermédiaire sous forme coopérative.
EA : Un modèle renouvelé, « La performance qui a du sens »
Une entreprise adaptée permet aux personnes reconnues travailleurs handicapés d’œuvrer en milieu professionnel dans des conditions adaptées à leurs besoins et capacités.
O3 met en œuvre des solutions innovantes, numériques et organisationnelles pour faciliter l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l’emploi, et en particulier pour les personnes ayant des troubles du spectre autistique (TSA).
Leur parcours chez O3 leur permet de développer leurs talents et leurs compétences dans un environnement stimulant, convivial et adapté. Cette expérience professionnelle encourage l’épanouissement individuel et constitue un véritable tremplin.
Le choix de la société coopérative et participative :
La SCOP (Société Coopérative et Participative) se distingue des sociétés classiques par une détention majoritaire du capital et du pouvoir de décision par ses salariés, ainsi que par des règles de fonctionnement basées sur les principes de démocratie participative, de partage des décisions et de transparence des comptes. C’est un outil qui protège à la fois l’avenir des collaborateurs et l’avenir de l’entreprise.
Le capital de la SCOP O3 est détenu à 100% par les salariés du groupe. Notre coopérative compte une centaine de coopérateurs. Ce taux de participation dépasse largement le minimum requis par la loi, qui est fixé à 51%. L’ensemble des sociétaires porte un double-projet social et économique.
Des valeurs éthiques et un engagement sociétal
Le choix de notre statut juridique en société coopérative et participative (SCOP) exprime notre adhésion à des valeurs fondamentales :
- prééminence de la personne humaine,
- démocratie,
- solidarité et partage.
L’éthique d’O3 se définit également par les valeurs du mouvement coopératif :
- La reconnaissance de la dignité du travail
- Le droit à la formation
- Le droit à la créativité et à l’initiative
- La responsabilité dans un projet partagé
- La transparence et la légitimité du pouvoir
- L’exercice d’activités d’utilité sociale
- La lucrativité limitée
ainsi que la pérennité de l’entreprise, fondée sur des réserves et l’ouverture au monde extérieur.
Alors si ces missions et ces valeurs sont aussi les vôtres, postulez, de nombreux postes sont ouverts sur des métiers de « data-contrôleurs », de coachs ou de chefs d’équipes.